職業裝又稱工作服,是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。
職業裝又稱工作服,是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。
當中國眾多服裝代工企業試圖向品牌企業轉型時,亞洲成衣代工巨頭香港聯業集團卻趕赴內地掘金。聯業已有60餘年發展曆史,它為Ashworth、Banana Repubilc、Brooks Brothers、Burberry等眾多歐美品牌代工。和普通代加工企業坐等訂單不同,聯業是自己為自己下訂單。
“傳統的供應鏈模式中,顧客需要3件襯衣,零售商可能會為了不時之需去補6件貨,批發商會補12件,生產商則會補更多的面料,每個環節都會放大客戶需求,從www.atlantic.com.tw而導致庫存的產生。”李國權解釋,聯業的做法是,通過監控門店的曆史銷售數據以及庫存數據,幫品牌預判其未來銷售數據,並依此確定訂單數量。
职业装搭配是否得当与个人形象密切相关,甚至会影响到你的职业生涯。那么在这个炎热的夏季里,我们应该怎么搭配职业装才能时尚又得体呢? 首先必须要注意的一点,个人的形象应该与职业生涯定位结合。
訂單下滑加劇了國內已經存在的產能過剩矛盾。據業內觀察,很多龍頭企業的生產線都閑置一半,這導致中小代工企業生存越來越困難,過去一年行業已倒閉十餘家企業,接下來以代工為主的中小企業恐怕逃離不了被洗牌的命運。
不管國外還是國內,工作服一直隨著時代變遷而不停的發展著,可以說定做工作服是一部實用技術與服裝藝術結合的活化石。中國的工作服從古就有,發展到現代已經經曆了漫長的整合階段。從鴉片戰爭後,外國人開辦的企業規定員工穿著工作服;到建國後,行業內部的制度逐步完善;再到21世紀的各個行業領域所穿著的各自有標志性的工作服。在這個漫長的工作服中,工作服經曆了從少到多,從特殊化到大眾化一步步的過程。
法國鱷魚牌網球衫 19世紀末20世紀初,由於規則需要,打網球需要穿著長袖襯衣並打領帶。1926年,短袖運動衫被法國網球冠軍Rene Lacoste(勒內·拉科斯特)引入,此外,他還發明了發球機和金屬球拍。Lacoste 有著“Le Crocodile”(鱷魚)這個綽號,這個綽號可能來自於他在球場的攻擊力,也可能來自於他不同尋常的長鼻子,另外一個說法是,在1923美國的一場比賽之前,Lacoste和隊友打賭,要是他贏得了比賽,他就買下在商店看中的一個鱷魚皮手提箱,後來他輸了,沒有買那個鱷魚皮手提箱,於是他的隊友叫他鱷魚。